Vous êtes-vous déjà demandé ce que "faire équipe" signifie pour vous ?
NOUS, OUI ! À l’Hôpital Privé du Confluent à Nantes, à la Polyclinique du Parc à Cholet et à la Polyclinique de l’Europe à Saint-Nazaire, la notion d’équipe est plus qu’un concept, c’est une réalité, un socle, une dynamique ! L’Équipe ne se décrète pas, elle se construit au gré de moments partagés.
L’Équipe révèle nos talents, rapproche et enseigne. C’est en équipe que nous partageons notre engagement au service des patients. C’est une force, notre force pour prodiguer des soins de qualité, pour travailler en sécurité, pour avoir l’esprit ouvert, à l’écoute et à la compréhension.
L’Équipe développe les solidarités et crée une énergie commune tout en laissant la liberté d’être soi-même. Peut-être que ces mots résonnent en vous ? Une chose est sûre : ils sont NOTRE vision. Si tu la partages, nous t’accueillerons à bras ouverts pour, avec nous, FAIRE ÉQUIPE !
Incarner nos valeurs
Pour bien vivre notre engagement auprès des patients, il est primordial d’intégrer une équipe à la fois en nombre et en lien. FAIRE ÉQUIPE est une valeur essentielle, mais comment se traduit-elle chaque jour au sein de nos établissements ? À travers ces courtes vidéos, nous avons souhaité illustrer en images ce que signifie pour nous la notion d’équipe.
Ces instants du quotidien ont été filmés au cœur de nos environnements de travail. Ils mettent en valeur nos liens, notre culture, et racontent en toute authenticité des moments de vie à la fois simples, beaux, drôles, intenses… à l’image de nos relations au sein de nos unités de soins et du bloc opératoire. Nous espérons que cette immersion suscitera l’envie de nous rejoindre.
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Promouvoir le respect
C’est à l’initiative d’un groupe de travail, constitué de personnels soignants, administratifs et de médecins, qu’est née l’idée d’exprimer en quelques rimes l’importance des attitudes et des comportements dans le maintien d’une ambiance de travail saine et agréable. Avec l’entraide et la confiance, le respect est à nos yeux un élément fondamental de la cohésion d’équipe.
La cohésion vue par nos équipes !
* Sondage interne réalisé en juin 2022 auprès de l’ensemble des collaborateurs des trois établissements du Groupe Vivalto Santé en Pays-de-la-Loire
Le Groupe Vivalto Santé en Pays-de-la-Loire : une région, trois établissements
Dans le but de proposer aux patients et usagers de la région des circuits de soins complets, fluides et simplifiés, nos trois établissements : la Polyclinique de l’Europe à Saint-Nazaire, la Polyclinique du Parc à Cholet et l’Hôpital Privé du Confluent à Nantes, construisent un Projet Médical commun à l’échelle de leur territoire.
La volonté est de créer des synergies fortes entre les établissements, des coopérations médicales et du partage d’expertise scientifique pour apporter une offre de soins au plus proche des besoins en santé de la région.
Rejoindre le Groupe Vivalto Santé,
entreprise à mission
Troisième groupe d’hospitalisation privée de France, Vivalto Santé a été fondé sur un partenariat innovant basé sur un modèle de gouvernance totalement partagée avec ses médecins : la troisième voie.
Troisième groupe d’hospitalisation privée de France, Vivalto Santé devient en juin 2021 : « entreprise à mission », conformément à la Loi Pacte du 22 mai 2019. Il fait ainsi entendre sa différence en matière d’éthique en se dotant d’une raison d’être qu’il a intégré à ses statuts.
Cette raison d’être repose sur sa mission première, qui est de « soigner et d’accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins et de leur vie ».
De la naissance à la fin de vie, nous assurons leurs actes chirurgicaux, leurs épisodes médicaux et les suivons dans la prise en charge de leurs maladies chroniques.
Ce chemin vers l’entreprise à mission se traduit par 6 engagements. Ces engagements sont relatifs à notre système de gouvernance partagé, à nos modalités de prise en charge des patients à l’échelle de territoires, aux relations avec nos salariés, à notre performance économique, gage de notre pérennité, à la maîtrise de notre empreinte environnementale et enfin à notre rôle dans l’innovation en santé au bénéfice des patients, des médecins et de nos collaborateurs.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
