Intégrez un établissement accueillant, en bord de mer en rejoignant l'équipe de Saint-Georges !

A 300m de la mer, la Polyclinique Saint-Georges, créée en 1948, est un établissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S, est composé d’une équipe médicale et paramédicale complémentaire.

L’établissement est équipé de 124 lits répartis en 54 lits d’activité chirurgicale et 70 lits d’activité de Soins de Suite et réadaptation. La Polyclinique Saint-Georges dispose également d’un service d’Urgences ouvert de 8h à 20h, 7 jours sur 7.

Découvrir notre établissement

En chiffres

Lire la vidéo sur Clinique Saint-Georges 8

Le corps

n.m. : Partie principale d’un objet supportant les autres éléments.

Nos pôles d’excellence

Médecine

Chirurgie

SMR

Urgences

Cardiologie

Gynécologie

Dermatologie

Diététique

Hopital de jour

Radiologie

Au cœur de nos services

Nos avantages

Prime à l’embauche de 2000 € pour les IDE
Salaire de base brut conventionnel FHP : Polyclinique à 7.33 contre point de référence à 7.26
Prime IDE de 200 €/mois brut pour un temps plein
Revalorisation SEGUR 1 et 2 à 276 €/mois brut pour un temps plein
Salaire brut mensuel en fonction de la date du diplôme
Prime d’intéressement et de participation
Actionnariat salarié groupe
Prise en charge de 50% de la mutuelle obligatoire d’entreprise
Avantages CSE
Restaurant d’entreprise
Une crèche d'entreprise sur le site

10 bonnes raisons de nous rejoindre

Notre équipe travaille dans une dynamique d’entraide et de respect mutuel. Chacun des salariés de notre polyclinique accueille et accompagne les nouveaux collaborateurs pour faciliter leur intégration et leur prise de poste.

Avec un plan de formation permettant des évolutions métiers, vous pourrez prétendre à des évolutions tout au long de votre vie professionnelle. Le service des Relations Humaines est là pour vous guider et vous proposer des formations adaptées à vos envies et vos perspectives.

A deux minutes à pied de la mer, vous pourrez profiter d’un cadre de travail agréable.

Des mobilités inter établissements peuvent être envisagées en fonction des besoins et des postes vacants. Vous bénéficierez d’un service RH à l’écoute de vos besoins, aussi bien en matière de formation que d’évolution professionnelle.

  • Prime à l’embauche de 2000 € pour les IDE
  • Revalorisation SEGUR 1 et 2 à 276 €/mois brut pour un temps plein​
  • Prime d’intéressement et de participation professionnelles
  • Existence d’un Plan Épargne Groupe avec abondement sur le montant versé

Chez nous, les plannings sont élaborés en coopération avec les équipes de soignants afin de maintenir un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

En plein cœur de la Charente Maritime, proche des plages et de l’océan Atlantique, vous bénéficierez d’un cadre de vie particulièrement privilégié. Eté comme hiver, vous pourrez profiter de la nature environnante et de nombreuses activités. La Charente Maritime offre une véritable qualité de vie. Avec La Rochelle et Bordeaux à 1h30, vous pourrez également profiter du dynamisme des métropoles environnantes, tout en bénéficiant d’un cadre de vie calme et ressourçant

Afin d’améliorer vos conditions de travail, vous rejoindrez une structure qui met en place de nombreux outils utiles aux les soignants. Des newsletters régulières ainsi que des notes d’information seront transmises aux collaborateurs afin d’avoir une communication horizontale et de permettre une fluidité dans les échanges. Un réseau social d’entreprise est également en cours d’élaboration afin de transmettre rapidement les informations.

Notre porte est toujours ouverte. La direction, les cadres intermédiaires et les services administratifs sont à votre service. Nous participons également à la semaine QVCT et proposons des massages pour le personnel ainsi que des ateliers avec notre diététicienne.

Au fil de l’actualité de l’établissement, intégrez nos différents groupes de travail pour une collaboration inter-service et inter-métier enrichissante.

Postulez ou posez-nous toutes vos questions en 2 minutes

Si vous êtes à la recherche d’une courte aventure ou d’un engagement à plus long terme, n’hésitez pas à nous contacter. Souplesse et dialogue sont les mots d’ordre pour s’adapter au mieux à vos attentes, notamment en termes de services, planning, projet professionnel, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, qualité de vie au travail, cohésion d’équipe et parcours d’intégration.

    Établissement(s) destinataire(s)* :