Rejoignez une clinique hyper spécialisée,
réputée dans toute la Nouvelle Aquitaine

La Clinique du Sport de Bordeaux-Mérignac est spécialisée en chirurgie orthopédique et reconnue nationalement pour sa chirurgie articulaire et prothétique.

L’hyperspécialisation dont bénéficie notre établissement est intimement liée à une culture de la qualité se traduisant par un engagement constant, individuel et collectif des professionnels de santé de notre clinique.

Découvrir notre établissement

En chiffres

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La rigueur

n.f.&nbsp : Caractère de quelqu’un ou quelque chose qui se distingue par une exactitude, une logique, une précision parfaite.

Nos pôles d’excellence

Chirurgie de l'épaule

Chirurgie du rachis

Chirurgie du coude

Chirurgie du genou

Chirurgie de la hanche

Chirurgie
du pied et de la cheville

Au cœur de nos services

Nos engagements​

Écoute, dialogue social et management participatif

Mesurer le bien-être des collaborateurs, connaître leur degré de fierté à l'égard de la qualité de notre offre de soins, écouter et prendre en compte leurs avis sont des conditions incontournables à l’évolution et à la transformation de notre établissement.

À travers des sondages d’expression, des réunions intra ou inter service ou des commissions thématiques, chacun a la possibilité de s’exprimer. Objectifs : prendre conscience de tout ce qui va bien et améliorer les points sur lesquels nous pouvons progresser.

Développement durable

La Polyclinique du Parc est aujourd’hui engagée dans la diminution de ses impacts environnementaux à travers des actions menées sur l’ensemble de ses activités.

Celles-ci visent à réduire au maximum la consommation d’énergie, la production de déchets, mais aussi à trier et recycler tout ce qui peut l’être.

Qualité de vie et conditions de travail

La Polyclinique du Parc souhaite développer les compétences de ses collaborateurs pour leur permettre d’évoluer et de se réaliser au sein de l’établissement (mobilité entre les services, mutation possible au sein du Groupe, journée d’intégration, formation préalable sur le service d’affectation…).

Son action pour le bien-être au travail favorise également l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec notamment des services tels que les places en crèche ou des plannings soignants fixes connus à l’avance et ne subissant pas de changement de dernière minute...

Nos avantages

Prime à l’embauche de 2000 € pour les IDE de nuit et IDE de bloc circulantes
13e mois
Revalorisation SEGUR 1 + SEGUR 2 majoré de 30%
Primes d’intéressement et de participation. Accord de participation très favorable
Prime de bloc pour les IDE et AS en salle de bloc
Avantages Vivalto Santé : Actionnariat salarié
Restaurant d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 1€ sur le plateau
Prime de disponibilité versée en mars et septembre
Prime de vacances 300 €
Mutuelle d’entreprise avec prise en charge employeur à hauteur de 70%
Une crèche d'entreprise sur le site

10 bonnes raisons de nous rejoindre

La Clinique du Sport de Bordeaux Mérignac est très souvent saluée pour la qualité des soins procurés dans les différents médias. Elle se distingue par un excellent classement au palmarès des Cliniques du Point (2021) et est une référence nationale.

Nous célébrons en 2023 les 10 ans d’implantation de la clinique sur notre site actuel à Mérignac. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un cadre de vie agréable et dans des locaux neufs, bien équipés, et pensés pour faciliter la qualité de prise en charge, la qualité des soins, mais également le bien être du personnel soignant. 

Notre établissement est avant gardiste. Avec la mise en place de la digitalisation du bloc opératoire, nos techniques de prise en charge et de supervision évoluent. Premiers en France à développer ce type de procédés, vous serez au premier poste pour co-construire les prises en charge de demain.

Nous aimons célébrer les temps forts de notre établissement ! A l’occasion des 10 ans de la clinique sur son site actuel ou pour les 60 ans de notre établissement, nous aimons réunir nos équipes et célébrer et fêter ensemble les temps forts de notre bateau commun.

  • Notre établissement une véritable culture de l’innovation et de l’amélioration des prises en charge. A cet effet, nous investissons régulièrement dans des équipements de pointe. Ces équipements induisent donc une montée en compétences de nos équipes qui sont formées tout au long de leur carrière aux nouvelles technologies qui dynamisent leur métier. 

Parce que nous savons que l’efficience et la rigueur vont de pair avec du repos et du temps pour soi, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un confort de travail. Les récupérations d’heures facilitées ou les plannings de 7h au bloc favorisent cet équilibre.

  • Mutuelle d’entreprise attractive
  • Primes métiers
  • 13e mois
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Existence d’un Plan Epargne Groupe avec abondement sur le montant versé
  • Participation à hauteur de 50% pour un abonnement aux transports en commun

Nous sommes accompagnés par la société Take a Waste pour mettre en place de nouvelles filières de tri et de recyclage dans tout l’établissement. Du restaurant au bloc opératoire, nous mettons tout en œuvre pour améliorer notre impact environnemental et le réduire au maximum.

Avec un abonnement à la plateforme SIMANGO, permettant d’accéder à des modules de formation en ligne (chambre des erreurs, identito vigilance…), vous pourrez développer vos compétences et vos savoirs et maintenir un haut niveau de professionnalisme.

Notre clinique est située à 15 minutes de Bordeaux et 40 minutes des premières plages. Avec cet emplacement idéal, vous pourrez profiter d’une vie culturelle dynamique tout en vous offrant des escapades à deux pas, en pleine nature ou en bord de mer. Qui dit mieux… ?!

Postulez ou posez-nous toutes vos questions en 2 minutes

Si vous êtes à la recherche d’une courte aventure ou d’un engagement à plus long terme, n’hésitez pas à nous contacter. Souplesse et dialogue sont les mots d’ordre pour s’adapter au mieux à vos attentes, notamment en termes de services, planning, projet professionnel, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, qualité de vie au travail, cohésion d’équipe et parcours d’intégration.

    Établissement(s) destinataire(s)* :